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会社概要

コンプライアンス

企業行動指針について
1.制定に関するメッセージ
2.企業行動指針
PDFコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取組みについて
PDFコーポレートガバナンス報告書
 

1.制定に関するメッセージ

コンプライアンスに向けて
フコクのコーポレートマークである"Φ"は、「黄金率」のシンボルであり、また「完璧なバランス」を表しています。創業からの年月の長さのみを誇るのではなく、良いものは残し、古いものは造り替え、必要なものは付け足し、過去、現在、未来、それぞれの関係の調和(バランス)が保たれてこそ、豊かで新しい価値が創造されると考えます。また、コーポレートカラーのフコクブルーは、海の青(マリンブルー)、空の青(スカイブルー)、そして地球の青(スペースブルー)を表しています。フコクは、クリーンな経営環境の実現や会社と様々な外部環境との調和が図られてこそ、存在価値が認められると考えています。
そして、フコクは、フコクにかかわる人達すべてが、「夢」と「ロマン」と「情熱」を持って仕事に取り組み、若さと活力ある企業をめざしています。
企業はさまざまなステークホルダー(会社を取り巻く沢山の人達)に支えられ、事業活動により利益を生み出しています。しかし、社会規範に反するものは、人でも会社でも居場所がなくなります。
言い換えると、企業の社会的責任が益々厳しく問われる時代で、社会に対して社会規範を守ること(コンプライアンス)を自ら宣言し、それを実践していく覚悟が必要です。冒頭の"Φ"マークに込められた「完璧なバランス」とは、社会との共生なくしては成り立たないものであり、フコクは、自らを律し社会的責任を果たしていくため、企業理念の追求に向けてフコク全役員・全従業員の行動の基となる「企業行動指針」を制定しております。

2.企業行動指針

(1)安全で高品質な製品の提供
  • 1. 製品の開発・製造にあたっては、関連する法律や安全基準を遵守します。
  • 2. 顧客ニーズに応じて、安全で高品質な製品を提供します。
  • 3. 問題発生時には、迅速な処理と再発防止に努めます。
(2)フェアで透明な営業・企業活動
  • 1. 顧客、取引先との信頼関係の構築に努めます。
  • 2. 独占禁止法、下請法、その他関係法令を遵守し、公正な取引を行います。
  • 3. 社会通念上妥当な範囲を超えた接待・贈答は行いません。
(3)企業情報の迅速な開示とコミュニケーション
  • 1. 株主、投資家に対して迅速で積極的な企業情報の開示を行い、経営の透明性を高めます。
  • 2. その他ステークホルダーに対しても必要な企業情報は迅速に開示します。
  • 3. 最新で正確な情報の収集、管理を行います。
(4) 明るく、安全で働きやすい職場の実現
  • 1. ひとり一人の個性を尊重し、創造性が発揮できるようにします。
  • 2. 差別、ハラスメントなど人権の尊重に反することは行いません。
  • 3. 労働関係法令を遵守し、適切な雇用管理と安全衛生確保に努めます。
  • 4. 公正な評価、処遇を受けられる人事制度の構築とこれにより自由で活気のある企業風土の構築を目指します。
  • 5. 法律や社会情勢が異なる海外拠点や取引先等においてもこれらを展開します。
(5)環境保護への取り組み
  • 1. 環境保護関係法令を遵守し、環境汚染の予防に努めます。
  • 2. 環境負荷の低い事業活動に積極的に取り組みます。
(6)知的財産権の尊重および機密の保持
  • 1. 第三者の知的財産権を侵害することのないよう、充分な事前調査を行います。
  • 2. 会社の機密情報には、営業情報、技術情報(ノウハウ、プロセスを含む)等の様々な情報があることを認識し、厳重な管理に努めます。
(7)社会貢献への取り組み
  • 1. 社会との共生をはかり、会社が社会とともに発展することを目指します。
  • 2. 地域社会の活動に対しては、積極的な寄与を図ります。
  • 3. 反社会的勢力とは、関与を持たず、また毅然とした態度で臨みます。
(8)国際的な事業活動における配慮
  • 1. 輸出入にあたっては、関係法令を遵守し、適正な手続きのもと、これを行います。
  • 2. 海外進出の際には、現地の法令を守り、文化を尊重するよう努めます。
(9)コンプライアンス体制の整備
  • 1. 企業活動が、この企業行動指針に基づいて確実に行われるためのコンプライアンス体制の
    整備を行います。
  • 2. 違反発見時には、遅滞なく適切な処置を講じるとともに、違反当事者に対しては、明文化
    された懲戒手続きに従い、処分を課すものとします。
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