ものづくりのすべてに関われる仕事
フコクはグローバルのさまざまなお客様に製品をお届けしています。世界中のお客様に満足いただける製品をお届けするために、世界で戦える工場をつくりあげるのが、フコクの生産技術部門のミッションです。新規生産ラインの立ち上げ、金型や生産設備の設計、先端技術を取り入れたシステム設計、合理化、不良対策など、担当する分野は多岐にわたります。それを成しえるために多くのことを学ぶことができ、ものづくりを通して多くの人と関わることができます。
技術も人も日々進化し続け、ものづくりを牽引する。それがフコクの生産技術です。
生産技術部門のスタッフは若手のうちから、担当業務を持つことができます。最初は先輩社員と２人１組となりOJTで仕事を進めますが、基本的には自ら考え、内外の関係者とやり取りをしながら業務を進めます。どれだけ入念に準備をしていても、ラインが思うように稼働しなかったり、予期せぬトラブルが発生したりと、大変なこともありますが、自分が新規に立ち上げた生産ラインが安定稼働したときには喜びも一塩です。また自分の思い、考えを形にした生産ラインで、材料が形になり、製品として市場に出回る、というところに仕事の醍醐味があります。
グローバルで活躍できる人材を育てるために、『海外トレーニー制度』という2年間の若手育成プログラムがあります。生産技術部門では多くの若手社員がこのプログラムを活用し、海外拠点で活躍しています。現地では生産技術マネージャーとして派遣され、それまでの技術経験を生かしながら業務に取り組み、ローカルスタッフの人材育成も行います。ローカルスタッフと接することで様々な価値観や文化に触れることで、視野を広げることができます。また、派遣先課題をローカルスタッフと一緒になって悪戦苦闘しながらも解決した経験が自信となり、キャリアアップに大きな変化をもたらします。
フコクの生産技術職では、こんな人が活躍しています。下記のような希望を持っている方は、ぜひフコクへのエントリーをご検討ください。
学ぶ意欲があることが大事です！
生産技術の仕事は幅広いので、
色々な仕事に携わることができます！
どんな相手でも臆せずコミュニケーションをとることができる人！
生産技術職 S. Kさん
フコクでは『海外トレーニー制度』という若手育成のプログラムがあります。わたしは、入社4年目にこのプログラムに選抜され、ベトナムの生産拠点で2年間を過ごしました。ベトナムでは生産技術マネージャーを任され、日本で生産技術エンジニアとして担当していた業務の指導、ローカルスタッフのマネジメント等も経験しました。2年間という限定された期間で、20代で格上の経験をする機会はとても貴重だと思います。チャレンジしてみたい方にぜひフコクをお勧めします！
このほかにも、フコクのことをよく知っていただくためのさまざまなコンテンツを用意しています。ぜひご覧ください。
